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Como a RD Saúde modernizou o seu Programa de Estágio para conectar-se com a Geração Z
Descubra como a RD Saúde transformou seu programa de estágio com a AU. Um case de sucesso com resultados impressionantes na atração e retenção de talentos.

Como Atrair Estagiários Qualificados: Guia para Potencializar Seu Processo Seletivo de Estágio
Aprenda como atrair e reter estagiários qualificados com estratégias práticas e avançadas. Descubra como a Academia do Universitário pode transformar seu programa de estágio em um diferencial competitivo!

Descubra como 56% dos candidatos mais qualificados do Grupo Safira vieram da Academia do Universitário
Veja como o Grupo Safira usou a Academia do Universitário como parceira para alcançar 56% dos candidatos mais qualificados para seu programa de estágio e superar suas metas de recrutamento.

10 maneiras de mostrar à Geração Z como você prioriza a saúde mental e o bem-estar
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Você sabia que o seu estagiário pode trabalhar até 8 horas por dia? A gente te explica!
Gui Completo sobre o Estágio de 8 Horas: Entenda as Condições e Benefícios para Estudantes e Empresas

Aprenda a calcular a rescisão de um estagiário
O que você precisa saber para calcular a rescisão do seu estagiáio

Estagiário: Quais os custos dessa contratação?
Descubra os custos envolvidos na contratação de um estagiário e as obrigações legais que as empresas devem cumprir conforme a Lei do Estágio. Entenda como funciona o termo de compromisso, remuneração, benefícios como auxílio transporte e férias remuneradas, além da importância do seguro de vida
Como contratar estagiários dentro da lei: guia prático para RHs e gestores
Descubra como contratar estagiários seguindo todas as exigências da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008). Este guia prático oferece orientações detalhadas para RHs e gestores, desde a formalização do Termo de Compromisso até a criação de programas de estágio que impulsionam o desenvolvimento de talentos e garantem conformidade legal.

Benefícios de programas de estágio para pequenas e médias empresas: um guia completo
Os programas de estágio oferecem benefícios estratégicos para pequenas e médias empresas, ajudando a atrair talentos, impulsionar a inovação e desenvolver futuros líderes. Descubra como estruturar um programa eficiente, otimizar o retorno sobre investimento e criar um pipeline sustentável de novos profissionais para sua empresa.

Estagiário pode ser mandado embora sem aviso prévio? Guia definitivo para profissionais de RH
O estagiário pode ser desligado sem aviso prévio? Sim, e este guia definitivo explica tudo o que profissionais de RH precisam saber sobre a rescisão do contrato de estágio. Descubra as regras da Lei do Estágio, boas práticas para um desligamento profissional e estratégias para manter uma boa relação com o estagiário mesmo após o término do contrato.

Como evitar erros na gestão de contratos de estágio: um guia prático para empresas
Gerenciar contratos de estágio exige atenção a detalhes legais e organizacionais. Neste guia prático, você aprenderá como evitar erros comuns, garantir conformidade com a Lei do Estágio e otimizar a gestão com ferramentas eficientes. Descubra as melhores práticas para estruturar um programa de estágio seguro e bem-sucedido para sua empresa.

Como estruturar um programa de estágio eficiente para SMBs: guia completo passo a passo
Criar um programa de estágio eficiente para pequenas e médias empresas (PMEs) pode ser um grande diferencial competitivo. Neste guia completo, descubra como estruturar um programa de estágio de sucesso, atrair talentos qualificados e transformar estagiários em profissionais estratégicos para o crescimento do seu negócio.