Blog da Academia do Universitário
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Case ICONIC: como a efetivação de estagiários caiu de 2 anos para 6 meses
Rafael Santana conta o que a ICONIC mudou no programa de estágio: um NPS de gestores que assustou, dois diagnósticos, e uma efetivação que saiu de 18 a 24 meses para 6.

Quanto custa um estagiário para a empresa em 2026
Um estagiário de nível superior em 30 horas custa entre R$ 1.954 e R$ 3.900 por mês em 2026. Veja a composição do custo, a comparação honesta com CLT e como calcular o ROI do programa.
Como contratar estagiários dentro da lei: guia prático para RHs e gestores
A maioria dos programas de estágio está irregular em algum ponto e ninguém percebeu. O que a Lei 11.788 exige de verdade, as quatro regras que quase ninguém cumpre, e o checklist das 9 obrigações para auditar seu programa.

Quem paga o seguro obrigatório do estagiário? Um guia prático para profissionais e empresas
O seguro obrigatório do estagiário é uma exigência legal que deve ser custeada integralmente pela empresa contratante. Neste guia completo, descubra quem deve pagar, como funciona a cobertura e quais as melhores práticas para garantir a segurança e conformidade legal no estágio.
RHZ Podcast

O case ICONIC de employer branding: a ordem que quase todo RH inverte
A maioria das empresas começa employer branding pelo fim. Bianca Cerbino, diretora de RH da ICONIC, fez o contrário: arrumou remuneração, competências, sucessão, avaliação, clima e cultura antes de falar com o mercado. As seis camadas antes da vitrine.

Programa de estágio afirmativo: por que a JDE Peet's fez 70% e não 100%
A JDE Peet's começou a agenda de inclusão em 2020 e só rodou o primeiro programa de estágio afirmativo em 2024. E quando rodou, fez 70%, não 100%. Ana Ferrarezi explica a conta por trás dessa calibragem e por que 100% teria sido irresponsável.









