A importância do feedback no engajamento dos colaboradores
Compreender a importância do feedback no engajamento dos colaboradores é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Pesquisas recentes apontam que a rotina de feedback pode impactar diretamente na produtividade e no desempenho dos funcionários. As empresas que priorizam a cultura de feedback apresentam um desempenho superior àquelas que não adotam essa prática. Colaboradores que […]
Contratação de estagiário: 4 passos importantes!
Ter clientes em potencial e um bom faturamento é um dos maiores desejos dos empreendedores de micro e pequenas empresas. Além disso, podemos incluir outro ponto importante que é a atração de novos talentos com perfil criativo, proativo e de baixo custo. Sendo assim, a contratação de estagiário faz todo sentido! O investimento em estagiários […]
Veja quatro dicas de como avaliar um candidato a estágio!
Como avaliar um candidato a estágio? Afinal, é preciso encontrar alguém com perfil compatível e que realmente tenha disposição para aceitar desafios. A escolha de estagiário nem sempre é uma tarefa fácil para o empregador, e é por isso que contar com profissionais especializados é uma solução bastante interessante. Apesar de não ter experiências ou […]
O Processo de Amadurecimento da Academia do Universitário
Em Startup tudo muda, até mesmo o logo. Confira alguns dos aprendizados no processo de amadurecimento da Academia do Universitário.
Nós temos os universitários mais engajados da rede
“A ideia de aprender muito, apenas para o caso de um dia precisar, é absurda. Talvez devêssemos substituir a ideia de educação pela de aprendizagem e permitir que as pessoas aprendam em tempo real, segundo suas necessidades.”
